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Offre d'emploi : entraineur-chef

 

Le rôle et les responsabilités de l’entraineur-chef

Sous la responsabilité du directeur général, l’entraineur-chef doit viser le développement de certains facteurs influençant la performance et préparer les joueurs à performer durant la saison et les séries éliminatoires. Par ses interventions, il vise à rendre les joueurs progressivement autonomes, c’est-à-dire capables d'organiser et de mener le déroulement du match de façon à offrir leur meilleure performance. Pour atteindre cette finalité, l'entraîneur doit développer les facteurs techniques, tactiques/stratégiques, physiques ainsi que l’aspect mental, et les intégrer adéquatement à l'intérieur de limites et de contraintes de temps.

Tâches du poste

  • Assumer les responsabilités liées à l’entraînement des athlètes et au développement à long terme du programme 
  • Gérer le programme au moyen des ressources fournies par le club afin de soutenir les volets essentiels du programme et de garantir l’évolution des athlètes
  • Agir, en collaboration avec le directeur général, comme porte-parole officiel de l’équipe
  • Agir comme entraîneur pour tous les matchs et toutes les séances d’entraînement
  • Remplir, signer et remettre tous les documents nécessaires au bon déroulement de la saison 
  • Défendre les règlements de l’équipe et assurer la supervision des joueurs 
  • Préparer un rapport de fin d’année contenant l’évaluation du rendement des joueurs, l’évaluation du rendement de l’équipe, les grandes lignes des plans des séances d’entraînement et de la stratégie pour les matchs ainsi que les recommandations pour améliorer le programme 

En collaboration avec l’entraîneur adjoint :

  • Coordonner toutes les activités liées à la gestion de l’équipe 
  • Planifier les activités sur glace et hors glace
  • Coordonner l’évaluation et la sélection des joueurs 
  • Planifier, mettre en œuvre et exercer un contrôle de la préparation d’avant-match et de la communication avec l’équipe
  • Préparer les plans des séances d’entraînement 
  • Effectuer toutes autres tâches jugées essentielles au bon déroulement des activités de l’équipe

Qualités essentielles

  • Avoir de bonnes connaissances hockey et posséder une excellente expérience technique dans le domaine
  • Être titulaire d'une accréditation HP1
  • Avoir une expérience de l’entraînement à un très haut niveau de compétition
  • Avoir une expérience de l’organisation et de la gestion de tous les volets d’un programme de hockey avec obtention de résultats positifs
  • Avoir des connaissances de certains systèmes informatiques et de logiciels comme Windows, traitement de texte, chiffrier électronique, bases de données, logiciel de présentation, courriel et Internet
  • Être bilingue – anglais et français (expression orale et écrite)
  • Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre des activités quotidiennes
  • Démontrer de la créativité et de l’initiative à suggérer des améliorations et encourager des résultats positifs
  • Collaborer et travailler avec les membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs

Autres points

  • Ce poste exige d'être disposé à travailler le jour, ou le soir et les fins de semaine 
  • Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue
  • Les renseignements reçus seront traités avec confidentialité

 

Date limite du dépôt des candidatures

Envoyez votre CV et une lettre explicative décrivant votre intérêt pour le poste avant le vendredi 7 mai 2021 à president@everestcotesud.com

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1 WIS 3 2 1 4 0 0 14 14 0 0.667 30.7 15.22 28.3 14.29
2/14
83.33
2/12
2 GAT 4 2 2 4 0 0 21 22 -1 0.500 33.5 15.67 33.3 23.53
4/17
73.33
4/15
3 VAL 3 1 2 2 0 0 16 15 1 0.333 44.0 12.12 46.7 33.33
3/9
76.92
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47.06
9/17
2 MTE 4 2 2 4 0 0 30 29 1 0.500 41.5 18.07 47.8 40.00
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90.00
1/10
3 JOL 4 1 2 3 0 1 35 36 -1 0.375 46.8 18.72 40.0 58.33
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61.11
7/18
4 TER 4 1 3 2 0 0 29 35 -6 0.250 33.3 21.80 35.0 18.75
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1 CHA 4 3 1 6 0 0 27 27 0 0.750 39.8 16.98 35.3 27.78
5/18
47.62
11/21
2 GRA 3 1 1 3 0 1 22 20 2 0.500 33.7 21.78 43.0 66.67
8/12
69.23
4/13
3 LON 3 1 2 2 0 0 18 20 -2 0.333 37.0 16.22 33.7 50.00
7/14
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